Individuelles Coaching (AVGS)
Beschreibung / Tätigkeitsbereiche
Heutzutage entscheidet nicht ausschließlich die Qualifikation über den Erfolg bei der Arbeitsplatzsuche, sondern auch die richtige Jobstrategie. Im individuellen Einzelcoaching der KSI Bochum GmbH unterstützen wir Sie durch eine direkte, persönliche Zusammenarbeit mit einem Job-Coach. Alle Termine finden ausschließlich in Einzelberatung statt, sodass wir Ihre persönliche Situation und Ihre speziellen Bedürfnisse auf dem Weg zu Ihrem neuen Job stets berücksichtigen können.
Im Gegensatz zu einem herkömmlichen Bewerbungstraining werden Sie nach der Vermittlung des bewerbungsrelevanten Wissens und der Erstellung von Musterunterlagen nicht allein gelassen, sondern über mehrere Wochen von Ihrem persönlichen Job-Coach bei der Arbeitssuche unterstützt.
Zur Entwicklung zielgerichteter Bewerbungsstrategien wird Ihr persönliches Jobprofil aus Ihren beruflichen Zielvorstellungen und Kompetenzen ermittelt. Im Anschluss suchen wir gemeinsam nach passenden Stellenangeboten, formulieren individuelle Anschreiben und bereiten Vorstellungsgespräche vor. Des Weiteren unterstützt Sie der Job-Coach auch bei der Nachbereitung Ihrer Bewerbungen. Die konkreten Inhalte werden mit Ihnen zu Beginn des Coachings abgesprochen.
Dabei werden die 18 Zeitstunden für das Coaching auf acht Wochen verteilt. Die Termine an zwei Tagen pro Woche werden individuell mit Ihnen abgesprochen. Möglich sind sowohl eine reine Präsenz-Beratung als auch ein Mix aus Präsenz- und Online-Beratung mit max. 9 Zeitstunden Online-Beratung. Eine reine Online-Beratung ist nicht möglich.
In der Regel fallen keine Kosten für Sie an, da unsere Coachings zu 100% von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter übernommen werden. Diese prüfen Ihre individuellen Voraussetzungen und stellen Ihnen ggf. einen AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) aus.
Inhalte
Teil 1: Analyse der eigenen beruflichen Situation
Teil 2: Individuelle Erstellung von konkurrenzfähigen Bewerbungsunterlagen
Teil 3: Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Teil 4: Personenmarketing – von Angebot bis Zusage
Teil 5: Ungewöhnliche Wege gehen – Bewerbungsstrategien
Zielgruppe
Arbeitssuchende jeden Alters, Ausbildungssuchende, Berufsrückkehrende
Ziel
- Berufliche Orientierung
- Vermittlung in Arbeit
- Vermittlung in Ausbildung
- Informationen über Qualifizierungen, Weiterbildungen oder Umschulungen (Gruppen- oder Einzelumschulungen)
Die konkreten Ziele werden mit Ihnen zu Beginn des Coachings abgesprochen.
